Trabalhadores de duas empresas de tecnologia aprovaram nesta sexta-feira, 14 de agosto de 2026, acordos de Participação nos Lucros e Resultados (PLR) mediados pelo Sindpd-SP. As deliberações ocorreram em assembleias virtuais e foram registradas como decisões unânimes.
No caso da Texel Tecnologia, o pagamento aprovado será feito em parcela única, até dezembro de 2026. Já na Up Solutions, o formato validado prevê duas parcelas, em abril e outubro de 2027, segundo comunicados publicados pelo sindicato.
A movimentação reforça uma tendência de negociações setoriais que se multiplicam no segundo semestre, em meio à busca por previsibilidade de remuneração variável em empresas de TI.
O que este artigo aborda:
- O que foi aprovado na Texel Tecnologia
- Up Solutions aprova PLR em duas parcelas para 2027
- O que diz a lei sobre PLR e por que isso importa
O que foi aprovado na Texel Tecnologia
O Sindpd-SP informou que os empregados da Texel Tecnologia aprovaram por unanimidade o acordo de PLR referente ao exercício de 2026. A assembleia ocorreu de forma virtual.
O texto divulgado aponta que o valor negociado será pago em uma única parcela, com depósito previsto até dezembro de 2026, sem detalhar metas e critérios no resumo público.
A condução da reunião foi atribuída à diretora Isabella Kawase, que apresentou os termos e abriu espaço para perguntas, conforme a publicação do sindicato.
- Empresa: Texel Tecnologia
- Modelo aprovado: parcela única
- Previsão de pagamento: dezembro de 2026
O comunicado pode ser consultado no registro “pagamento em parcela única até dezembro de 2026”, publicado em 14/08/2026.
Up Solutions aprova PLR em duas parcelas para 2027
Na Up Solutions, também houve aprovação unânime do acordo de PLR 2026, em assembleia virtual convocada pelo Sindpd-SP, segundo a nota divulgada no mesmo dia.
A diferença central está no calendário: o pagamento acordado ocorrerá em duas parcelas, com depósitos previstos em abril e outubro de 2027.
O encontro foi conduzido pelo coordenador da unidade sindical em Campinas, Álvaro Camões, de acordo com o texto publicado.
- Empresa: Up Solutions
- Modelo aprovado: duas parcelas
- Previsão de pagamento: abril e outubro de 2027
O anúncio foi detalhado no post “pagamento em abril e outubro de 2027”, publicado em 14/08/2026.
O que diz a lei sobre PLR e por que isso importa
No Brasil, a participação nos lucros ou resultados é regulamentada pela Lei nº 10.101/2000, que prevê a necessidade de negociação e define a PLR como instrumento de integração e incentivo à produtividade.
Na prática, acordos de PLR costumam estabelecer regras de elegibilidade, metas e datas de pagamento, além de prever mecanismos de solução de divergências. A transparência desses itens costuma virar ponto sensível em negociações com trabalhadores.
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A íntegra da norma pode ser consultada em “Lei nº 10.101, de 19/12/2000”, no acervo oficial da Presidência.
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